Kanban EV

Bienvenido a la fábrica. Eres un empleado nuevo intentando ascender en una planta de vehículos eléctricos donde la eficiencia lo es todo y Sandra, la encargada, vigila cada uno de tus movimientos. Aquí no hay margen para la improvisación: si la cadena de montaje espera por ti, lo vas a pagar caro.

Cada ronda colocas trabajadores en cinco departamentos distintos (logística, montaje, I+D, administración y diseño), cada uno con sus propias acciones y reglas internas. La gracia está en que cada departamento funciona casi como un mini-juego, y la gestión de mano de cartas se entrelaza con la colocación de trabajadores de forma exigente. Tienes que anticipar qué piezas llegarán al almacén, qué coches se van a montar, qué reuniones ocurrirán y qué exigirá Sandra en cada inspección. El reciclaje y el robo de piezas a otros se vuelve esencial cuando los suministros escasean.

Lo que hace único a Kanban EV es esa presión temática constante: no estás simplemente optimizando recursos, estás intentando no quedar mal delante de tu jefa. Sandra avanza por el tablero recompensando a los aplicados y castigando a los vagos, y esa mecánica genera una tensión que pocos euros consiguen replicar.

En la mesa es una experiencia intensa de unas 3 horas que recompensa la planificación extrema y castiga el AP. Brilla a 3-4 jugadores con grupos veteranos que ya han pasado por Vital Lacerda. El modo solo de Dávid Turczi es además uno de los mejores del género para quienes no tengan grupo regular.